1、当今世界第一生存法则就是学会与人合作，而与人合作的第一法则是追求共赢。

　　2、世界上的先进人群，做事先建立流程和标准，然后有条不紊地行动；世界上的落后人群，做事盲动、蛮干，从来不做流程和标准。前者做事由于严格按流程、按标准执行，工作时不需要太多的思考、权衡，最大限度地提高了工作效率，最大限度地保证了预期的结果。

　　3、求职，要预测自己在该企业的发展空间，要学会“面试”你的总经理，要理性地确定自己的第一追求。

　　4、当你领悟到在企业在工作是为了自己的时候，才标志着你的职业心态真的成熟了。

　　5、就“办公室政治”，应该是每发现一个，就彻底地清除一个；因为阳光的工作环境，才符合企业与员工的共赢。

　　6、理念决定思路，思路决定出路。

　　7、虽然一个人的成长难免会走弯路、难免会经历失败和挫折，但不要忘记，时间的成本和失败的代价是巨大的，年轻的资本也不是让我们来犯错误的！

　　8、知识本身并不能实现价值，只有将知识运用到工作实践解决问题的时候才能实现其价值！

　　9、要想成就卓越，首先要培养成就卓越的思维、培养成就卓越的习惯。长此以往，卓越将不期而至。

　　10、如果没有高水平的人士作参照，人们往往都认为自己的水平不一般。

　　11、无论一个人过去多么了不起，当加入一个新的企业之后，都需要从内心深处甘愿做学生，然后才能逐步发展成为大家拥护的先生。

　　12、工作无小事。每一件事情，其中都有硕大的价值创造空间。

　　13、能在企业正式任职，并不意味着自己就是职业化的合格员工。

　　14、当今社会并不在意你会做什么，而只在意所提供的职位你是否能胜任。

　　15、企业文化是团队成员在行为表现中所折射出来的灵魂，而不是写在文件上的文字，更不是贴在墙上的口号。企业文化是一种精神，是价值观、是非观、荣辱观的综合体现。